Personalfrågor allmänt

10 vanliga rekryteringsmisstag

av

1. Du börjar rekryteringen utan att ha en tydlig kravprofil Vad är det för kvalifikationer du söker? Vilka personliga egenskaper ska personen ha? Utan en kravprofil blir rekryteringen snarare något du gör på känsla, istället för att ställa det emot befattningens behov. 2. Du använder dig inte av färdiga frågeställningar Utan färdiga frågeställningar blir det … Läs mer

Vad gör en personalavdelning?

av

Jag har arbetat länge som personalchef på olika företag i olika branscher. Jag tänkte här ge en kort beskrivning över hur jag har arbetat med personalfrågor. Som personalchef sitter man ibland ensam, men på lite större företag har man ofta en eller flera underställda medarbetare, i form av en personalman (som även kan kallas för … Läs mer