Smarta HR-tips
Jag har arbetat med medarbetarenkäter i 25 år. Både som beställare (i rollen som Personalchef) och som utförare (som HR-konsult i mitt företag Carbonado HR). Medarbetarenkäter är – rätt använt – ett av de allra kraftfullaste verktygen för företagsutveckling. Men de kan också leda till felaktiga slutsatser om de inte hanteras korrekt. Här har jag … Läs mer
Långvarig användning av alkohol kan leda till en rad olika fysiska och psykiska konsekvenser. Det orsakar även stora kostnader för samhället och för dig som arbetsgivare, i form av upprepad sjukskrivning, produktionsbortfall på grund av medarbetare som underpresterar och i värsta fall arbetsskador och olyckor. En medarbetare och kollega som underpresterar och har hög frånvaro … Läs mer
I dessa tider är det många medarbetare som arbetar hemifrån. Men vad gäller kring arbetsmiljön och ansvaret för denna vid hemarbete? Arbetsmiljölagstiftningen är tydlig här: Precis som för ordinarie arbetsplatsen är arbetsgivaren även ansvarig för arbetsmiljön vid hemarbete. Om arbetsgivaren förväntar sig att medarbetaren ska arbeta hemifrån gäller Arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren har då ett tydligt ansvar … Läs mer