Den osynliga delen av anställningsavtalet
I ett anställningsavtal brukar det förutom person- och adressuppgifter bl a framgå följande: – Vilken befattning man har– Vilken lön man har– Vilken anställningsform man har– Om man arbetar heltid eller deltid Vad många inte tror eller tänker på är att det finns en ”osynlig” del av anställningsavtalet, men som i högsta grad gäller för … Läs mer