Smarta HR-tips
Gör ni regelbundna medarbetarenkäter på ert företag? Om inte är det dags att överväga det!En medarbetarenkät (även kallad medarbetarundersökning) innebär att man ställer ett antal frågor till medarbetarna. Vanligtvis inom följande områden: – Information & Kommunikation– Ledning & Ledarskap– Företaget & Arbetssituation– Trivsel & Motivation– Utbildning & Utveckling Ofta lägger man till frågor om hur … Läs mer
Under hela 2024 inspekterar Arbetsmiljöverket hur företag arbetar med sitt systematiska arbetsmiljöarbete, SAM. Syftet är att få arbetsgivarna att följa arbetsmiljöreglerna och att arbeta systematiskt med sin arbetsmiljö. Arbetsmiljöverket kan meddela sitt besök i förväg, men de har även rätt att komma oanmälda. Vid inspektionen kontrollerar de att företaget lever upp till arbetsmiljöreglerna, oftast genom … Läs mer
Begreppet systematiskt arbetsmiljöarbete kan möjligen låta som ett tråkigt begrepp för en del chefer, något som HR-avdelningen inte sällan får påminna om att det ska utföras. Men förutom att det är ett lagkrav att detta ska utföras så finns det också stora värden både för företaget och den enskilde chefen som har fått arbetsmiljöuppgifterna fördelade … Läs mer