Smarta HR-tips
Ibland låter man en medarbetare att – efter dennes önskemål – få gå en dyrare kurs på företagets bekostnad. Det kan t ex vara en specialistutbildning eller ett chefsprogram som sträcker sig över en längre tid. Förutom att utbildningen är kostsam kommer medarbetaren kanske också att vara borta på arbetstid emellanåt för att delta i utbildningsprogrammet. … Läs mer
2022 var ett händelserikt år inom arbetsrätten och då i synnerhet i Lagen om Anställningsskydd, LAS. Här kommer det sista inlägget om förändringarna i LAS. Scrolla ned bland inläggen för att läsa tidigare sammanfattningar av nya LAS i samband med anställning och uppsägning. Detta inlägg berör den nya paragrafen LAS 6 i §, vilken är … Läs mer
Här kommer andra delen av sammanfattningen av förändringarna i LAS (Lagen om Anställningsskydd) som börjar tillämpas 1 oktober 2022. I förra inlägget beskrev jag förändringar kopplade till uppsägningar. I detta inlägg beskriver jag förändringar kopplade till anställning/inhyrning av medarbetare. Observera att det för vissa av förändringarna kan förekomma skrivelser i kollektivavtal … Läs mer