Smarta HR-tips
I ett anställningsavtal brukar det förutom person- och adressuppgifter bl a framgå följande: – Vilken befattning man har– Vilken lön man har– Vilken anställningsform man har– Om man arbetar heltid eller deltid Vad många inte tror eller tänker på är att det finns en ”osynlig” del av anställningsavtalet, men som i högsta grad gäller för … Läs mer
Ibland låter man en medarbetare att – efter dennes önskemål – få gå en dyrare kurs på företagets bekostnad. Det kan t ex vara en specialistutbildning eller ett chefsprogram som sträcker sig över en längre tid. Förutom att utbildningen är kostsam kommer medarbetaren kanske också att vara borta på arbetstid emellanåt för att delta i utbildningsprogrammet. … Läs mer
2022 var ett händelserikt år inom arbetsrätten och då i synnerhet i Lagen om Anställningsskydd, LAS. Här kommer det sista inlägget om förändringarna i LAS. Scrolla ned bland inläggen för att läsa tidigare sammanfattningar av nya LAS i samband med anställning och uppsägning. Detta inlägg berör den nya paragrafen LAS 6 i §, vilken är … Läs mer